Cherry

你知道嗎？當你通過履歷自傳的審核來到面試這一關，就代表你順利進入心儀企業上班的機會又往上提高了。面試官問的每一個問題都有其動機，不管被問到什麼，一定要先保持冷靜，判讀一下面試官的動機，即使無法馬上說出超完美答案，也要讓面試官對你留下最好的印象。

以下提供你面試考古題庫，仔細閱讀一番，再好好組織屬於自己的應答內容，對你的面試表現絕對會有加分效果喔！

Q1 為什麼選擇來本公司應徵？
面試官想知道：你的求職動機和對公司的了解程度，也藉此了解你有沒有做功課。
A1 貴公司在業界一直享有盛名，成立至今將近20年，初期以圖書、文具為主，後來加入餐飲之複合式經營連鎖店概念，其關係企業種類包括紡織、服務、物流、及網路等，未來的目標希望可以朝向國際化邁進。而我過去在校所學的專長與技能，正好符合 貴公司所的經營項目及屬性，自認可以在此得到良好的發揮與應用。

【破題秘笈】
這是較積極且正面的回答方式，若有相關的證明文件輔助，主考官會認為你確實了解公司的需要，以及未來在公司可以發揮的程度。面試前請多瞭解公司的特質，進一步說明未來在公司如何活用自己的專長。

Q2 你覺得自己最大的優缺點是？
面試官想知道：你面對自己缺點的勇氣、誠實度及改善的作法。對於自己的優點，不必謙虛、也不能太誇張。
A2 我最大的優點就是很細心，親友、同學、及師長都這麼認為。我覺得唯有細心才能將事情做到盡善盡美；至於我最大的缺點就是有時候會過於堅持己見，但已經在學習讓自己更圓融。

【破題秘笈】
對自己的了解加上親友的觀點，使你的陳述更具說服力；不妨舉例說明，有條理且明白的表達，也可以讓主考官了解你的組織能力。認識自己的缺點且表現正在嚐試努力，也是很重要的部分唷！

Q3 有無升學、進修及加強技術能力的學習安排？
面試官想知道：你是否具備自我升級的動力！
A3 目前會視工作需要先加強進修課程，一兩年後會再視情況考慮自己其他的技能學習安排，也不排斥國家考試或出國進修。

【破題秘笈】
回答當中表現出了你在工作上的學習精神，而且懂得將眼光放遠。如果短期內有繼續深造的意願，會令公司擔心你的工作穩定度，可權衡得失，不妨誠實讓面試官知道你出國深造的規劃，但不要讓他感覺工作是決定你出國與否的關鍵。

Q4 個人的生涯規劃？
面試官想知道：你個人對未來的展望及具體的實踐步驟。
A4 現階段會將大部份的重心放在工作的成就上，希望自己在5年的時間內有所發揮，考慮做一些較長期的投資理財規劃，工作前10年以事業的衝刺為目標；等到自己的經濟穩定才會計劃車子、房子、婚姻大事等安排。

【破題秘笈】
以工作的時間做生涯階段的區分，並有條理、有組織的表達了個人職涯及生涯的努力方向，並對目標訂定及達成時程有具體的規劃。重點不在於規劃的宏願及長遠性，而是你的敘述是否合理、態度是否積極。

Q5 是否有過工讀或工作經歷？
面試官想知道：你的經濟狀況、你如何運用課餘的時間，最重要的是，你是不是不知「民間疾苦」的天之驕子。
A5 因為課餘的時間比較零散，所以都只能從事短期工讀，曾在速食店陸續工讀一年半的時間，其間不斷與人接觸，使得我漸漸喜歡服務人的感覺，還曾榮獲「最佳服務員」。

【破題秘笈】
身為社會新鮮人的你，面試官只能從你的社團活動及工讀經驗來推斷你的能力，如是否有獨立工作、專案企劃、團隊領導或其他該職務所需要的能力。因此可以具體說明工作的內容、年資及收獲與心得，並針對應徵職務所需的能力，投其所好的回答。

Q6 有任何問題要問嗎？
面試官想知道：你對這份工作的「慾望」強度、及對該職務的專業度夠不夠。
A6 「依你的經驗及看法，這份工作最大的挑戰會來自於何處？」
「你心目中理想的人選，須具備哪些特質及經歷？」
「╳╳雜誌上曾報導，貴公司將於明年中於大陸成立分公司，準備進行╳╳的研發，屆時生產線的產能是否能夠應付所需呢？」
　…

【破題秘笈】
任何與薪資福利相關的問題，除非對方主動提，否則建議還是不要問。有經驗的面試官能從你提的問題中推測你的價值觀、對該工作的了解程度，還有你的發問的技巧是否夠smart。與面試官攀談幾句也好，千萬不要回答「我沒有任何問題要問」，很容易會提早出局的喔！