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「薪凍」時代來臨！由於萬物皆漲卻只有薪水沒有漲，上班族都好悶，只能尋找賺外快的機會。根據人力銀行的調查，近7成的的受訪民眾過去3年的薪水沒有變動，甚至縮水，其中近4成減薪幅度大於5個百分點，應有2成4的民眾已經在外兼職，而打算兼差者也不在少數。

歐洲商會發表的報告指出，台灣已喪失國際競爭力，引發各界高度關注，憂心台灣的未來走向趨勢。而台灣競爭力若下降，首當其衝的就是廣大的受薪中產階級。調查發現，有55.5%的受訪者表示，過去3年的薪資沒有調整，另有13.3%甚至減薪，需背負養家壓力的四五年級生更有高達23%的比例被減薪。

調查顯示，有24.4%的民眾已經在外兼職，而尚未兼職的上班族中，也有高達8成有兼差的計劃。104人力銀行行銷總監邱文仁表示，高達63.6的上班族打算「趁年輕時多賺一點存起來」，大部分民眾意識到了高齡化社會的危機，未雨綢繆為退休後可以寬裕過日子作打算。另外在物質主義掛帥的社會氛圍下，「錢不夠用(61.9%)」也是主因之一。

值得一提的是，愈來愈多的上班族為了累積個人的職場競爭籌碼，而加入兼職的行列。根據調查，34.4%的民眾表示兼職可以培養專長和技能，而有28.8%的上班族認為兼職作為以後轉業或創業跳板，27.5%認為兼職可以增加工作經驗。

此外，調查更發現，42.5%的兼職者每月額外增加了5000元到10000元的收入，相當於幫自己加薪15%-30%。甚至有5%的兼職工作者，每個月可創造30000元以上的收入。

邱文仁指出，其實兼職可以不只是撈錢；找對兼職工作，增加職涯的延伸性，可以磨練業餘興趣的專業度、透過第二管道拓展客戶和人脈、甚至是下一份工作的強力跳板。兼職成功人士如翻譯魔戒的朱學恆，甚至把業餘興趣玩成創業。

這份調查是104人力銀行與智富雜誌合作進行的「2006薪凍時代上班族兼職調查」，調查期間10月3日到10月11日，針對104求職會員發送網路問卷，有效回收1651份樣本，在95%的信心水準下，抽樣誤差為正負2.4%。